員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業(yè)務素質和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質、專業(yè)的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：

崗位職責

1、根據項目開發(fā)需求，完成嵌入式軟件功能開發(fā)及產品改進設計任務；
2、參與《技術規(guī)格書》與《系統(tǒng)設計方案》中軟件功能部分的編制和評審工作；
3、負責編寫軟件開發(fā)過程文檔；
4、協(xié)助產品部、測試部完成測試規(guī)范，測試用例編寫；
5、負責對自研產品軟件、模塊的驗證工作；
6、負責完成《技術規(guī)格書》與《系統(tǒng)設計方案》等設計文件中所描述的開發(fā)功能；
7、負責解決測試人員、產品經理等在測試產品時遇到的軟件問題。

崗位要求

1、通信電子、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、精通c/c++程序設計，具備驅動程序設計開發(fā)者優(yōu)先；掌握操作系統(tǒng)原理，至少熟悉一種嵌入式操作系統(tǒng)移植和開發(fā)(如linux、ucos等)；
3、熟悉LPC、STM系統(tǒng)等單片機架構，熟悉RS232、RS485、EtherNet和CAN通信協(xié)議標準；
4、熟悉Linux下多線程和網絡編程者優(yōu)先，有l(wèi)inux內核和驅動編程開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、會嵌入式硬件和軟件的設計，包含原理圖、PCB等，掌握嵌入式硬件調試方法，能夠看懂硬件原理圖設計；
6、5年以上開發(fā)經驗，會編制嵌入式軟件，熟悉LINUX操作系統(tǒng)者優(yōu)先；
7、積極主動，樂觀向上，學習能力強；良好的團隊協(xié)作精神。

工作地點

中國/南京

聯(lián)系電話

025-68502012